चुनाव के दिन सार्वजनिक अवकाश | Paid holiday on the day of poll

(Representation of people Act) रिप्रेजेंटेशन ऑफ़ पीपल एक्ट 1951 जिसको हम (RPA) act भी कहते हैं

भारत का यह कानून (रिप्रेजेंटेशन आफ पीपल्स एक्ट) इलेक्शन के बारे में बात करता है
जैसे के लोकसभा और राज्यसभा के मेंबर की टर्म्स एंड कंडीशन उनका क्वालिफिकेशन और डिसक्वालीफिकेशन

रिप्रेजेंटेशन ऑफ़ पीपल एक्ट का सेक्शन 135 (B) इलेक्शन के दिन पब्लिक हॉलिडे के बारे में बात करता है और साथ ही साथ में यह भी कहता है कि हर एक एंप्लॉय (employees) को पेड़ हॉलिडे मिलना चाहिए ताकि वह अपना वोट दे सके!

अगर कोई एंपलॉयर (employer) इसकी controversy (विवाद) में आता है तो उसे ₹500 जुर्माना देना होगा!

मगर कुछ इंडस्ट्रीज ऐसे हैं जहां पर छुट्टी नहीं दी जा सकती जैसे के मैन्युफैक्चरिंग, पावर जेनरेटिंग कंपनी, केमिकल प्लांट, एयरपोर्ट, कॉल सेंटर, आईटी पार्क, मॉल्स और सुपरमार्केट वगैरा क्योंकि यह ऐसी इंडस्ट्रीज है जिस पर दूसरे लोग निर्भर होते हैं! पर यह इंडस्ट्रीज 2 से 3 घंटे का छूट दे सकती है ताकि एंप्लाइज (employees) अपना वोट दे सके!

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